The Future of Global Mobility

Mello, R., Suutari, V., Escobar-Borruel, I, Biswas, T. and Dickmann, M. (2021). The Future of Global Mobility. Työn Tuuli, 30,2 , pp. 18 – 24 (ISSN 2343-2055)

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How do you research ‘global mobility’ during a pandemic when travel is highly restricted”

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Ausländische Fachkräfte langfristig binden: Wie Unternehmen Migrant*innen integrieren.
Interview with Prof. Dr. Maike Andresen, Bayerische Staatszeitung, Column „Beilage“, 17.07.2020, p. 29.

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Ausländische Mitarbeitende langfristig binden.
Interview with Prof. Dr. Maike Andresen, Wirtschaftspsychologie aktuell. Zeitschrift für Personal und Management, Column „Nachrichten“, 09.07.2020.

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Bamberg: Ausländische Mitarbeitende langfristig binden. Wie Unternehmen Migrantinnen und Migranten integrieren – Zwischenergebnisse einer Studie der Universität Bamberg. Interview with Prof. Dr. Maike Andresen, Der Neue Wiesenbote. Nachrichten für die fränkische Schweiz, Wirtschaft „Bamberg“, 25.06.2020.

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Ausländische Mitarbeitende langfristig binden.
Interview with Prof. Dr. Maike Andresen, wissen.newzs.de, Category „Psychologie“, 23.06.2020.

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Ausländische Mitarbeitende langfristig binden.
Interview with Prof. Dr. Maike Andresen, abitur-und-studium.de, Blogs „Universität Bamberg“, 23.06.2020.

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Ausländische Fachkräfte langfristig binden: Wie Unternehmen Migrant*innen integrieren.
Interview with Prof. Dr. Maike Andresen, Bayerische Staatszeitung, Column “Beilage”, 17.07.2020, p. 29.

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Jeder fünfte sieht Vorteile in der Pandemie
Interview with Prof. Dr. Maike Andresen, Frankfurt live, 19.03.2021.

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Andresen, M. (2021). When at home, do as they do at home? Valuation of self-initiated repatriates’ competences in French and German management career structures. The International Journal of Human Resource Management, 32(4), 789-821.

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Ausländische Fachkräfte langfristig binden. Wie Unternehmen Migrant*innen integrieren
(Retain foreign skilled workers in the long term. How companies integrate migrants)
Article, Bayerische Staatszeitung, Sektion Wissenschaft (science), 03.07.2020.

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Ausländische Mitarbeitende langfristig binden.
Interview, abitur-und-studium.de, Blogs „Universität Bamberg“, 23.06.2020.

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Forschungsprojekt: Ausländische Mitarbeiter langfristig binden.
Interview, Main-Post, Schlagwort “Bamberg”, 23.06.2020.

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Ausländische Mitarbeitende langfristig binden.
Interview, wissen.newzs.de, Kategorie „Psychologie“, 23.06.2020.

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Bamberg: Ausländische Mitarbeitende langfristig binden. Wie Unternehmen Migrantinnen und Migranten integrieren – Zwischenergebnisse einer Studie der Universität Bamberg. Interview, Der Neue Wiesenbote. Nachrichten für die fränkische Schweiz, Wirtschaft „Bamberg“, 25.06.2020.

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Ausländische Mitarbeitende langfristig binden.
Interview, Wirtschaftspsychologie aktuell. Zeitschrift für Personal und Management, Rubrik „Nachrichten“, 09.07.2020.

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Launch of GLOMO project

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The article “Network Across Europe – Day-to-day Research in Bamberg” (free translation) covering the GLOMO Project and citing Professor Maike Andresen in the Green-Alternative newspaper (gaz), Bamberg.

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Global career mobility interests at the University – researchers in the GLOMO project study the wellbeing and career success of expatriates

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Neues EU-Forschungsprojekt beleuchtet internationale Arbeitsmigration aus verschiedenen Perspektiven

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Vaasan yliopisto sai merkittävän rahoituksen EU:lta – tutkimus- ja tohtorikoulutushanke GLOMO keskittyy kansainväliseen työliikkuvuuteen

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Vaasan yliopisto sai merkittävän rahoituksen EU:lta – tutkimus- ja tohtorikoulutushanke keskittyy kansainväliseen työliikkuvuuteen

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Finnish university lands funding for EU project

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VAASAN YLIOPISTO: Vaasan yliopisto sai merkittävän rahoituksen EU:lta – tutkimus- ja tohtorikoulutushanke GLOMO keskittyy kansainväliseen työliikkuvuuteen

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Consortium