News coverage

The Future of Global Mobility

Mello, R., Suutari, V., Escobar-Borruel, I, Biswas, T. and Dickmann, M. (2021). The Future of Global Mobility. Työn Tuuli, 30,2 , pp. 18 – 24 (ISSN 2343-2055)

How do you research ‘global mobility’ during a pandemic when travel is highly restricted”

• ScienceNordic.com (international reach)
• Videnskab.dk (900.000 readers per months)
• CBSWire.dk (researcher zone related to research conducted at CBS)

Ausländische Fachkräfte langfristig binden: Wie Unternehmen Migrant*innen integrieren.
Interview, Bayerische Staatszeitung, Column „Beilage“, 17.07.2020, p. 29.

Ausländische Mitarbeitende langfristig binden.
Interview, Wirtschaftspsychologie aktuell. Zeitschrift für Personal und Management, Column „Nachrichten“, 09.07.2020.

Bamberg: Ausländische Mitarbeitende langfristig binden. Wie Unternehmen Migrantinnen und Migranten integrieren – Zwischenergebnisse einer Studie der Universität Bamberg. Interview, Der Neue Wiesenbote. Nachrichten für die fränkische Schweiz, Wirtschaft „Bamberg“, 25.06.2020.

Ausländische Mitarbeitende langfristig binden.
Interview, wissen.newzs.de, Category „Psychologie“, 23.06.2020.

Ausländische Mitarbeitende langfristig binden.
Interview, abitur-und-studium.de, Blogs „Universität Bamberg“, 23.06.2020.

Ausländische Fachkräfte langfristig binden: Wie Unternehmen Migrant*innen integrieren.
Interview, Bayerische Staatszeitung, Column “Beilage”, 17.07.2020, p. 29.

Jeder fünfte sieht Vorteile in der Pandemie
Interview, Frankfurt live, 19.03.2021.

Andresen, M. (2021). When at home, do as they do at home? Valuation of self-initiated repatriates’ competences in French and German management career structures. The International Journal of Human Resource Management, 32(4), 789-821.

Ausländische Fachkräfte langfristig binden. Wie Unternehmen Migrant*innen integrieren
(Retain foreign skilled workers in the long term. How companies integrate migrants)
Article, Bayerische Staatszeitung, Sektion Wissenschaft (science), 03.07.2020.

Ausländische Mitarbeitende langfristig binden.
Interview, abitur-und-studium.de, Blogs „Universität Bamberg“, 23.06.2020.

Forschungsprojekt: Ausländische Mitarbeiter langfristig binden.
Interview, Main-Post, Schlagwort “Bamberg”, 23.06.2020.

Ausländische Mitarbeitende langfristig binden.
Interview, wissen.newzs.de, Kategorie „Psychologie“, 23.06.2020.

Bamberg: Ausländische Mitarbeitende langfristig binden. Wie Unternehmen Migrantinnen und Migranten integrieren – Zwischenergebnisse einer Studie der Universität Bamberg. Interview, Der Neue Wiesenbote. Nachrichten für die fränkische Schweiz, Wirtschaft „Bamberg“, 25.06.2020.

Ausländische Mitarbeitende langfristig binden.
Interview, Wirtschaftspsychologie aktuell. Zeitschrift für Personal und Management, Rubrik „Nachrichten“, 09.07.2020.

Launch of GLOMO project

The article “Network Across Europe – Day-to-day Research in Bamberg” (free translation) covering the GLOMO Project and citing Professor Maike Andresen in the Green-Alternative newspaper (gaz), Bamberg.

Global career mobility interests at the University – researchers in the GLOMO project study the wellbeing and career success of expatriates

Neues EU-Forschungsprojekt beleuchtet internationale Arbeitsmigration aus verschiedenen Perspektiven

Vaasan yliopisto sai merkittävän rahoituksen EU:lta – tutkimus- ja tohtorikoulutushanke GLOMO keskittyy kansainväliseen työliikkuvuuteen

Vaasan yliopisto sai merkittävän rahoituksen EU:lta – tutkimus- ja tohtorikoulutushanke keskittyy kansainväliseen työliikkuvuuteen

Finnish university lands funding for EU project

VAASAN YLIOPISTO: Vaasan yliopisto sai merkittävän rahoituksen EU:lta – tutkimus- ja tohtorikoulutushanke GLOMO keskittyy kansainväliseen työliikkuvuuteen